Pour les entreprises,
« Nous sommes force de propositions pour saisir de nouvelles opportunités avec vous, prêts à optimiser nos outils de production pour nous adapter à vos besoins. » Yvan Mialon, directeur de l’Atelier du Réservoir.
- Sous-traitance de spécialité : conditionnement (flow-pack, blister, thermoformage, carton)
- Sous-traitance de capacité : divers montages et assemblages.
- Tertiaire : gestion de courrier, dématérialisation de documents, numérisation, saisie de données…
- Nettoyage de locaux : sur le bassin du Puy en Velay nous entretenons des ateliers de production, les parties communes d’immeubles d’habitation, des bâtiments de collectivités…
- Entretien des espaces verts
- Mises à disposition : nous pouvons détacher un salarié handicapé de l’Atelier du Réservoir, avec son accord, vers une entreprise cliente. Des contrats de prestations de services permettent un détachement collectif de salariés/ bénéficiaires (atelier dit « hors mur) au sein d’une entreprise cliente.
Nos prestations sont ultra personnalisées. Vous avez un besoin spécifique ? Un mouton à 5 pattes qui nécessite un traitement sur mesure ? N’hésitez pas à nous solliciter, nous sommes capable de relever vos défis, nous sommes force de propositions pour saisir de nouvelles opportunités avec vous, prêts à optimiser nos outils de production pour nous adapter à vos besoins…
Nous fournissons un travail professionnel, sérieux, de qualité, et toujours dans le respect des délais et des consignes.
On dit de nous que nous sommes réactifs et que nous savons nous adapter à la demande de nos clients.
Pour les particuliers,
- Entretien des espaces verts taille, tonte, débrouissaillage, plantations, élagage,
- Petite maconnerie paysagère,
- Evacuation d’encombrants,
- Déneigement …
Les +
+ Avoir un service de qualité
+ Faire travailler une entreprise à but social
+ Pro : Déduction de votre taxe Agefiph
+ Particuliers : Notre agréement service à la personne, vous permet de déduire 50% de la majorité des prestations d’entretien de vos espaces verts.
Une mission sociale
- Responsabilisant ces personnes fragilisées et en valorisant leur potentiel.
- Permettant à un salarié d’exercer son métier par l’aménagement de son poste et l’adaptation de ses conditions de travail.
- Assurant à la personne handicapée, par le statut de salarié, une véritable reconnaissance, pour elle-même et vis-à-vis de son entourage, et un accès à la pleine citoyenneté
